Об этой «изнанке» жизни граждане обычно судят по кинофильмам, где показывают суровый быт исправительных колоний. Как все обстоит на самом деле – наша беседа с руководителем Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Башкортостан Алексеем Чириковым. 

- Алексей  Львович, у вас большой опыт руководства двумя территориальными подразделениями Управления ФСИН -  на Алтае и в Калининградской области. С приходом в новую должность вы объехали все колонии, каково общее впечатление? 

- Система очень консервативна, с давними традициями, и наши сотрудники значительно отличаются от других гражданских служащих или даже тех, кто работает в правоохранительных органах. Они находятся в условиях изоляции, в постоянном контакте с преступниками, в большинстве своем совершившими тяжкие деяния. Их работа сопряжена с риском, психологическим давлением. Как человек, отдавший системе много лет, я их не только ценю, но и понимаю. И тем приятнее отметить высокий профессиональный и образовательный уровень сотрудников УФСИН России по РБ. 

Все исправительные учреждения в стране основаны на одних и тех же принципах, руководствуются документами, регламентирующими их деятельность. Отличие, я бы сказал, в климатических условиях. Учитывая, что у нас самая огромная страна, в каких-то регионах нести службу труднее.  

- Каков контингент осужденных, много ли среди них жителей республики?  

- Основная часть осужденных из Башкортостана, однако есть определенные статьи, по которым их направляют в другие регионы - за тяжкие и особо тяжкие преступления, за терроризм. У нас нет «тюремного» вида режима – то есть более жестких условий отбывания наказания в камерах. В настоящее время  пенитенциарная система республики имеет в своем составе 9 мужских исправительных колоний, Стерлитамакскую воспитательную, 2 колонии-поселения, 2 лечебных учреждения, 5 следственных изоляторов, центры - учебный и инженерно-технического обеспечения, управление по конвоированию, 35 филиалов уголовно-исполнительной инспекции, участок исправительного центра при КП-6. Все они четко выполняют возложенные на них функции.

- В кинофильмах, где показывают быт осужденных, часто говорят, что держать дисциплину в отрядах помогают так называемые смотрящие. Так ли это?

- Возможно, такое и было лет 15 назад, когда в колонии содержались криминальные авторитеты. Но не сейчас.  Невозможно полагаться на осужденного, чтобы решить какие-то вопросы. Сегодня у них уважением пользуются одни, завтра - другие. Другое дело – сотрудник, в звании и при должности. К тому же у нас очень суровый отбор. Человек, не пользующийся авторитетом, работать не сможет. Безусловно, в этом непростом коллективе нужно поставить себя, и тогда навести порядок труда не составит. К тому же законом предусмотрены рычаги и меры стимулирования.

- Какие именно?

- Правопослушное поведение стимулируется поощрениями, и самое главное – освобождением условно-досрочно. Отрицательное поведение карается взысканием: от выговора до перевода в штрафные помещения. 

Сроки разные – от 15 суток вплоть до шести месяцев, а может быть и до года, в зависимости от степени нарушения. Если совершит проступок подозреваемый или обвиняемый в следственном изоляторе - его переводят в так называемый карцер.

- Как воспринимают лишение свободы впервые осужденные?

- Все зависит от человека. Бывает, впадают в тяжелую депрессию, испытывают сильный стресс, особенно когда понимают, как это тяжело, и предстоит длительный срок. С ними работают не только психологи, но и начальники отрядов, оперативные сотрудники. 

- К сожалению, имеются случаи, когда сотрудники 

УФСИН за материальное вознаграждение предоставляют осужденным преференции. Какая работа ведется по выявлению подобных случаев? Как боретесь за чистоту ваших рядов?

- Действительно, факты предательства на службе время от времени всплывают: некоторые не могут удержаться от соблазна и идут на должностное преступление. У нас есть служба собственной безопасности. Кроме этого, в каждом подразделении есть оперативные сотрудники, которые работают по пресечению подобных фактов. Поэтому если в СМИ появляется такая информация, она, скорее всего, говорит об эффективности их работы, а не о системных промахах. Конечно же, правовые последствия в отношении таких сотрудников наступают незамедлительно, и мы эти факты не замалчиваем.  

- В конце года вы обсудили с председателем Госсобрания – Курултая РБ Константином Толкачевым вопрос  развития производственной базы на основе ряда ИК. Продуктивной была встреча?

- Состоялся очень конкретный, заинтересованный разговор. Я проинформировал Константина Борисовича, как мы трудоустраиваем осужденных, как реализуется комплексная реабилитация и ресоциализация лиц, вышедших на свободу. По итогам встречи мы получили поддержку, были намечены планы  дальнейшего сотрудничества. Вопрос перспективы открытия новых рабочих мест мы обсуждали и с заместителем председателя Комитета Государственной Думы по строительству и законодательству Рафаэлем Марданшиным. 

Стоит отметить, что у нас практически в каждом учреждении занимаются производством: это и необходимая прибыль для содержания колоний, и формирование уважительного отношения к труду как к одному из основных средств исправления.  Да и осужденным есть возможность иметь «лишнюю копейку», перечислять деньги семье. Чем мы только не занимаемся: начиная со швейной продукции и  элементарной деревообработки, заканчивая высокотехнологичными производствами. Нами, к примеру,  выпускается такой известный в России бренд, как тягодутьевые машины. Это вентиляторы - от маленьких до огромных промышленных, востребованных в производственных помещениях. Также в учреждениях занимаются литьем и изготовлением гусениц для болотоходов, производством бурильных механизмов для нефтяной промышленности. И в первую очередь мы немало делаем для  муниципальных организаций, благоустройства города. Литые скамейки, чугунные люки и ограждения, металлоконструкции и  фонарные столбы – дело рук осужденных. Также изготавливаем швейную продукцию, мягкий инвентарь или спецодежду для больниц, других организаций, мусорные контейнеры. Мы заняли свою, пусть и небольшую, но прочную нишу и в сельхозпроизводстве – изготавливаем молочную и мясную продукцию. На полях Уфимского и Стерлитамакского районов выращиваем картофель, помидоры и огурцы с дальнейшей консервацией. В прошлом году объем произведенной продукции увеличился на 12 % и составил 1,3 млрд руб. Численность осужденных, выводимых на оплачиваемые работы, возросла на 6,1 процента и составляет 2787 человек.

- Каков же средний заработок? 

- В зависимости от того, кем трудоустроен человек и как справляется. Но минимальную оплату гарантируем. Если это работа на вредном или на высокотехнологичном производстве, естественно, зарплата увеличивается.  Есть все условия, только не ленись. 

- Тем не менее по выходе из колонии люди сталкиваются с проблемой трудоустройства. Для некоторых, как бы это ни звучало абсурдно, колония что мать родная. И крыша над головой, и обеспеченный кусок хлеба. Когда же человек освобождается, зачастую идти ему некуда, а главное – никуда и не берут. Вы как-то помогаете решить эту проблему?

- Безусловно, наши сотрудники заинтересованы в трудоустройстве лиц, готовящихся к освобождению. Даже в ряде случаев заблаговременно предоставляем отпуск с выездом за пределы учреждения, чтобы человек смог подыскать себе работу. Конечно, это большая ответственность для администрации исправительных учреждений, но пока нас еще никто не подводил. Преимущество имеют осужденные, добросовестно относящиеся к своим обязанностям, положительно себя зарекомендовавшие.  

- Хотелось бы поговорить об особой категории – о несовершеннолетних. Оступившиеся дети реально могут исправиться, принести пользу обществу. Среди них – большинство тех, кто не видел перед собой положительного примера отца либо старшего брата. Сложно ли найти общий язык с малолетними преступниками, наверное, к ним нужен особый подход? В основном это дети из асоциальных семей?

- Такая воспитательная колония находится в Стерлитамакском районе, содержатся здесь в том числе и ребята из вполне благополучных семей. Причем нет ни одного из детского дома. У всех 30 несовершеннолетних есть мать или отец, а порой и оба родителя. Безусловно, к сотрудникам там особые требования. С подростками занимаются врачи, психологи, клинические психологи,  педагоги и мастера–педагоги. Для них построена огромная светлая школа, прекрасное  производственное училище. Приезжайте, посмотрите, как им живется. У них ни минуты свободного времени и, что удивительно, горят глаза! Они участвуют в художественной самодеятельности, играют в хоккей и футбол, привыкают к труду. 

Когда я приехал к ребятам, спросил: «Есть ли у кого двойки?». Смеются. Какие двойки? Учатся только на «4» и «5».  Если ты «двоечник», с тобой никто не будет общаться. Соревнуются друг с другом: кто лучше? Если парнишка тянется к спорту – хорошо! Если есть голос и слух – замечательно! У каждого открылся какой-то небольшой талант. Мы всячески поощряем это, кроме того, привлекаем и к религиозному воспитанию. 

- Знаю, вы давно и плодотворно сотрудничаете с представителями разных конфессий, и в каждой колонии есть место, где можно помолиться… 

- Недавно состоялась наша встреча с Верховным муфтием, председателем ЦДУМ России Талгатом Таджуддином. Муллы и имамы, равно как и православные священники в колониях – нередкие гости. Хотел бы отметить и настоятеля храма Смоленской Иконы Божией Матери поселка Тимашево отца Иоанна Пилипенко. Считаю, что необходимо использовать все ресурсы в воспитании осужденного, и религия – один из важнейших, поскольку проповедует незыблемые истины: «Почитай отца и мать, не убивай, не укради». Многие осужденные приходят к вере – принимают ислам или христианство. В каждом учреждении созданы молельные комнаты, функционируют 3 храма и мечети. В православные общины входит 700 осужденных, 450 регулярно посещают мечети. 

- И здесь как раз хочу спросить о благотворительной деятельности. Сотрудники уголовно-исполнительной системы не изолированы от привычной жизни «на гражданке». Они ведут работу с молодежью по профилактике правонарушений, занимаются вопросами патриотического воспитания. Почти в каждой колонии есть подшефный детский дом, интернат или школа, куда они приходят с поздравлениями, благотворительной помощью. Расскажите об этом.

- Для нас это важная и приятная миссия. Наши подшефные в Уфе – детские дома № 2 и № 9, дом малютки, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних и социальный приют. На протяжении 

10 лет сотрудники проводят благотворительную акцию «Чужих детей не бывает». Акция проводится для сирот, а также ребят, оставшихся без попечения родителей и содержащихся в детдомах по всей республике.

В канун Нового года как всегда с подарками посещаем их. Своими силами проводим праздники, и, надо сказать, наши представления с Дедом Морозом и Снегурочкой не уступают профессиональным. 

Особое внимание отводится уголовно-исполнительной  инспекции, где без лишения свободы отбывает наказание  100 подростков. Там находятся в основном ребята из неблагополучных семей, много сирот. В обычной жизни они вряд ли попали бы в театр, цирк, планетарий, музей. Мы же с ними проводим много времени: устраиваем праздники, культпоходы, спортивные мероприятия.

- В жизни сотрудников УФСИН и осужденных большое значение играет спорт…

- В нашей системе должен работать физически крепкий человек, с правильными принципами, не обязательно спортсмен, но с внутренним стержнем. И занятие спортом к этому мотивирует. Наши сотрудники – непременные участники Спартакиады ФСИН России, особенно сильны в многоборье кинологи, также успешно выступили на Кубке ФСИН России по волейболу. В этом году нам выпала честь принять у себя в республике чемпионат по служебному биатлону и легкоатлетическому кроссу.

У нас есть и гиревики, и футболисты, и хоккеисты. Спортивные разряды и звания имеют 240 сотрудников, среди них: заслуженный мастер спорта, 5 мастеров международного класса, 34 мастера спорта. К примеру, старший прапорщик внутренней службы Татьяна Лаврентьева - неоднократная чемпионка России и РБ по тяжелой атлетике, старший лейтенант внутренней службы Ильшат Ахметханов - двукратный чемпион мира по гиревому спорту, а старший лейтенант внутренней службы Виталий Балянов – обладатель Кубка мира и России по борьбе на поясах.  

Осужденные также любят заниматься спортом, безусловно, на первом месте футбол, и здесь примером для них служат наши именитые башкирские спортсмены, которые с большим желанием откликаются на нашу просьбу показать мастер-класс. Запомнился осужденным товарищеский матч с футбольным клубом «Уфа», который, кстати, закончился вничью. Подростки-осужденные с удовольствием играют в хоккей, каждую зиму для них заливаем каток. Также среди увлечений - настольный теннис, бильярд и особенно в колонии популярны шахматы. В конце года состоялся финальный этап Всероссийского чемпионата по шахматам в режиме видеоконференц-связи, в котором принял участие осужденный Стерлитамакской исправительной колонии №21, показавший неплохой результат. 

-  Вы полностью развенчали обывательское мнение, что «колония – не исправляет, а только портит». Еще и во Всероссийском конкурсе «Калина красная» осужденные занимают стабильно первые места. Расскажите об этом. 

- Да, к сожалению, «на кривую дорожку» встают и способные к творчеству люди. В 2019-м этот признанный и любимый среди осужденных, да и их семей, конкурс не проводился, а на этот год мы уже  отправили заявку. 

В «Калине красной» примет участие вокально-инструментальный ансамбль. Кстати, известные творческие коллективы и певцы республики у нас также нередкие гости. 

Сами осужденные любят шансон. Конечно, никакой романтики в их жизни нет, но хорошая песня помогает стать немного лучше. И наша работа нацелена на тот же результат.  

- Спасибо за содержательный разговор, успехов вам в нелегкой, но, безусловно, необходимой стране и обществу службе!