РУБРИКА "ВРЕМЯ ЛИДЕРА"Кавалер ордена
В Доме республики в торжественной обстановке состоялось вручение самой высокой награды Башкортостана - ордена Салавата Юлаева. В списке награжденных - генеральный директор «Уфимкабеля», депутат Государственной думы РФ 5-го созыва Ильдар Мансурович Гималетдинов. По просьбе редакции он ответил на несколько, иной раз весьма личных, вопросов.
- Ильдар Мансурович, в вашей биографии немало ярких моментов и высоких достижений. В молодые годы - подъем умирающего колхоза до уровня лидеров региона, потом руководство крупнейшими предприятиями республики и законотворческая деятельность федерального уровня, заслуженное признание коллег и партнеров. В этом богатом списке появился и орден Салавата Юлаева. Что для вас означает эта награда? - Если коротко - гордость и удовлетворение… Мое детство и юность пришлись на первые послевоенные годы. В те времена слово «орденоносец» звучало совсем не так, как сегодня. Это было нечто запредельно высокое и гордое. Будучи мальчишкой, я искренне не понимал Василия Теркина из поэмы Твардовского: «Нет, ребята, я не гордый. Не загадывая вдаль, Так скажу: зачем мне орден? Я согласен на медаль…» Как так? А я был (и есть!) - гордый. Отцовская, родительская школа - если что-то делать, так лучше всех. Если быть лидером - значит, всегда в первых рядах. Не бояться принимать на себя трудности и задачи, браться за любую работу, и лишь потом, если достоин - принимать заслуженные награды. До сих пор убежден: или делать на отлично, или не браться совсем. Так что не скрою: звание кавалера ордена - это гордость. В какой-то степени итог сделанного, в какой-то степени аванс на будущее. По личному восприятию: я добился того, о чем думал и мечтал в детстве. Пусть не сбивал фашистские самолеты и не жег танки с крестами на броне, но весомое слово «орденоносец» всегда тесно сплеталось с настоящим, боевым подвигом. Я искренне рад, что к этому пришло.
- А что вы можете считать своим трудовым подвигом? За что именно вы удостоены ордена? - Не будем так уж «высоко» говорить. Боевой подвиг - это минуты и секунды запредельного напряжения, мужества и отваги. Трудовой успех - это месяцы, а то и годы. Иной раз со стороны кажется, что медленно - но упорно. Вдаваясь во все детали и решая сотни, тысячи проблем. Причем, по сути, неважно: колхоз, который надо вывести из прорыва, промышленное предприятие или запуск нового завода. Надо поставить перед собой не задачу, а сверхзадачу, и добиться ее исполнения. При этом надо оставаться реальным лидером и не бояться принимать основной удар на себя. Поэтому понимаю так: награды на кусочки не делят… Ордена всегда «по совокупности».
- Вы уже упомянули «новый завод». Это - знаменитый «Уфимкабель»? - Сейчас - да. Не вдаваясь в детали биографии, честно скажу - «Уфимкабель» на сегодня и предмет гордости, и почти вершина сделанного. Сколько на нашей памяти погибло, разрушилось, обанкротилось производств, хороших и налаженных предприятий? Сколько людей, без вины виноватых, остались на улице? Сколько цехов смотрит на нас пустыми глазницами окон и щербинами разрушенного кирпича? Я не мог такого позволить - ни себе, ни коллективу, ни собственной совести. Пусть звучит высоко и патетически, но не стесняюсь об этом говорить. Потому что уже реализованное дело говорит за себя громче и выше любых лозунгов. Когда встал вопрос не просто восстановить, а вывести на совершенно иной уровень не цех, не бригаду, а целый завод - это задача как раз по мне, по моему характеру. Через «Не могу»!
- Максимализм? - Может быть… Да, это не всегда удобно окружающим и мне самому, но по-другому и не умею, и не хочу. Повторюсь - так воспитан с детства, такие примеры были всегда перед глазами. В родном доме, в родной деревне, в колхозе, в институте, в последующей работе. Не боюсь и люблю учиться у любого, кто достиг успеха, независимо от профессии или приложения усилий. Мастер - он всегда мастер, хоть на поле, хоть в министерстве. А у мастера учиться не зазорно, а скорее - почетно. Что же касается «Уфимкабеля»… Многие не верили, что в нынешние времена можно буквально с нуля создать предприятие не просто европейского, а более чем европейского уровня. Дело даже не в архитектуре нового производственного комплекса, который удивляет всех гостей или партнеров. И даже не во внутренней «начинке» высокотехнологического производства, толк в которой может понять только специалист. Мы добились того, что возродили, а точнее, создали предприятие, вернувшее себе звание одного из флагманов отечественной кабельной промышленности. Роскосмос, Росатом, Министерство обороны: сами понимаете, заказчики такого уровня и такой требовательности в сфере качества и надежности под силу не каждому заводу. Мы эту марку подняли с самого старта и не просто держим, а повышаем. Если хотите - тот же «максимализм», который был воспитан с детства и который стал главным жизненным принципом. Делать больше, делать лучше и смотреть вперед.
- Вы сказали «мы» добились… Кто это «мы»? - Завод, тем более такого высокого класса - это не только здание, технологии, логистика или станки. Фундамент в другом - в людях. Только они, только коллектив в конечном итоге определяют успех или неуспех предприятия. Новое лицо коллектива - это когда нет незыблемых авторитетов, а едва принятый работник через несколько месяцев может возглавить целый отдел. Было бы желание, был бы результат… Ни то, ни другое незамеченным не остается.
- Снова вернемся к одному из ваших ответов - «Уфимкабель», как вы сказали, «почти вершина» сделанного. Почему «почти»? - Потому что завод - не самоцель. Это даже не «проба пера» - я и так был уверен в успехе проекта. Завод - это очередная ступенька в жизни, очередной этап ее развития. Если хотите - инструмент, фактор возможности превратить одно из самых известных мест Уфы в реально лучшее место столицы. Имею в виду территорию, которую волей истории занимали старые площади завода, - от угла улиц Цюрупы и Валиди вглубь до парка Аксакова. Согласитесь, что это практически первое, что видят гости столицы, поднимаясь от Монумента Дружбы к центру города. И это место должно быть по-своему неповторимым, еще одной визитной карточкой обновленной Уфы. Старому заводу было не место в самом центре города - и, принимая его во владение и управление, я принял решение перенести производство в Демский район. Мы сейчас возводим в сердце столицы универсальный комплекс зданий и сооружений. Не опускаясь до концепции очередного торгового молла, пытаемся претворить в жизнь проект высокой красоты, высокого стиля жизни. Очень подробно сейчас говорить не буду - многое из того, что мы планируем реализовать, станет и сюрпризом, и подарком для жителей Уфы и республики.
- Но многое и сейчас хорошо заметно, радует глаз. Даже за строительным забором уже видно, каким красивым стал «дом под шпилем» - бывшая Губернская земская управа. Знаменитое «краснокаменное здание», помнящее Ленина, Цюрупу, Шаляпина и многих других известных людей. - Да, это был очень сложный проект - реставрировать, возродить к жизни историческое здание, повидавшее на своем веку лихолетье войн и революций. Настолько сложный и объемный, что его можно рассматривать как самостоятельный проект, а не только как часть общего комплекса. Над ним работали лучшие архитекторы, реставраторы, каменщики, кровельщики, литейщики и монтажники, дизайнеры и художники не только со всей республики, но и, наверное, со всей страны. Восстановить в первозданном виде памятник архитектуры федерального значения куда сложнее и дороже, чем снести под ноль и выстроить копию. Но мы пошли по этому сложному и недешевому пути - потому что один из базовых принципов, которых я придерживаюсь, звучит так: «Историю не пишут. Ее строят!».
- Вопрос напоследок. Сложилась традиция: поднимая «орденский тост», всегда произносят формулу «Дай бог, не последний!» А что скажете вы? - Нельзя нарушать традиции. Но скажу не только про орден. Проект, который мы сейчас ведем, большой и сложный, рассчитан не на год и не на два. Поэтому скажу и про орден, и о проекте - дай бог, не последние!
Екатерина АЛЕЕВА |