ГЛАВНАЯ
О ЖУРНАЛЕ
АРХИВ НОМЕРОВ
РЕКЛАМА В ЖУРНАЛЕ
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ГОСТЕВАЯ КНИГА

СОБЫТИЕ МЕСЯЦА

Власть, близкая к народу
В Городском Дворце культуры состоялось торжественное собрание, посвященное Дню местного самоуправления. 
Этот профессиональный пра...

Деревья жизни
В Белогорский район Крыма отправится подарок от башкирских лесников - пробная партия семян различных пород деревьев. Кроме того, в Уфе и в Белогорске ...

Салют Победы
В преддверии 69-й годовщины Великой Победы тысячи уфимцев приняли участие в акции «Георгиевская ленточка», столичные школьники создавали «Платок ...

Пляж без границ
В Уфе будет оборудован специальный пляж для инвалидов. Сейчас готово несколько вариантов обустройства участка на одном из уфимских пляжей, где бу...

И прилетит райская птица

Столицу республики украсит новая топиарная фигура - шестиметровая райская птица. Как пояснили в «Горзеленхозе», всего ландшафтные ...

Объезжай: ремонт!
В Уфе начались работы по расширению улиц. 
Первой раздвинувшей свое дорожное полотно стала улица Крупской. Ее планируется расширит...

Через год - новый переход
На остановке «Озерная» будет построен надземный пешеходный переход. 
Уже объявлен аукцион на поиск генподрядчика. Начальная цена к...

Храбрая Камила
В Уфе состоялось чествование победителей общественной премии «Молодость нации», которую учредила 13-кратная паралимпийская чемпионка Рима Баталов...

«Osinka» на подиуме
На прошедшем в Уфе форуме моды «ЕВРО-УФА-АЗИЯ-2014» состоялась беспрецедентная акция - впервые в демонстрации коллекций одежды приняли участие модели ...

Натюрморт и традиции
До 8 мая в галерее «Мирас» продлится первая выставка проекта «Арт-доминанты интерьера» - «НАТЮРМОРТ».
В экспозиции - произведения Айрат...

Трасса для любителей адреналина
Уфа ищет инвесторов, заинтересованных в строительстве гоночной трассы. Главное условие, которое будет предъявлено к проекту, - это безопасность.&...

Урал+Уфимочка
Волейбольные клубы «Урал» и «Уфимочка-УГНТУ» объединятся в единую систему. Это сделано для того, чтобы оптимизировать расходы команд, а также уси...

Привет от Гагарина



     №05 (150)
     май 2014 г.




РУБРИКАТОР ПО АРХИВУ:

БУДНИ МЭРА

НЕКОПЕЕЧНОЕ ДЕЛО

ДНЕВНИК ГЛАВЫ

СОБЫТИЕ МЕСЯЦА

СТОЛИЧНЫЙ ПАРЛАМЕНТ

СТОЛИЧНЫЙ ПОЧЕРК

РЕПОРТАЖ В НОМЕР

ДЕЛОВОЙ РАЗГОВОР

ЗА ЧАШКОЙ ЧАЯ

КУЛЬТПОХОД

ARTEFAKTUS

ЧЕРНИЛЬНИЦА

ЧЕРНЫЙ ЯЩИК

РОДОСЛОВНАЯ УФЫ

СВЕЖО ПРЕДАНИЕ

ВРЕМЯ ЛИДЕРА

БОЛЕВАЯ ТОЧКА

ЭТНОПОИСК

ГОРОДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

ПО РОДНОЙ СЛОБОДЕ

ДЕЛОВОЙ РАЗГОВОР

К барьеру!

НЕКОПЕЕЧНОЕ ДЕЛО

ТЕНДЕНЦИИ

ЗА И ПРОТИВ

СЧАСТЛИВЫЙ БИЛЕТ

ГОРОДСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ

ЧИН ПО ЧИНУ








РУБРИКА "ЗА ЧАШКОЙ ЧАЯ"

«Врач должен уметь все»


Самое дорогое, что у нас есть, - жизнь и здоровье. Недугам подвластен каждый, независимо от возраста и  социального статуса. Но все мы хотели бы довериться только лучшим специалистам, в знаниях и опыте которых уверены.  Сегодня у нас есть возможность познакомиться поближе с одним из таких людей. Доктора хочется спросить о многом, особенно если перед тобой не только первоклассный специалист, но и интересная личность. В этот раз нашей собеседницей стала главный врач городской поликлиники № 33 Эльза Сыртланова.


Эльза Раифовна с детства привыкла к белым халатам и запаху больницы  - образ врача для нее не булгаковский Бомгард и не чеховский Ионыч, а прежде всего бабушка, акушер из глубинки, и мама, всю жизнь проработавшая в больнице № 6 (ныне клиника БГМУ) рентген-лаборантом. Поэтому за выбором профессии дело не стало, да и для двух дочерей, одна из которых уже студентка Медицинского университета, пример мамы стал решающим фактором в выборе будущей профессии.

- Насколько детские представления о работе врача соответствуют реальности? И удается ли совмещать медицинскую практику с организационной работой?
 - Безусловно, это тяжелый труд, а не только романтика. Чтобы успешно руководить медицинской организацией, надо знать работу с самого нижнего звена. Быть врачом - значит, уметь делать все. Несмотря на руководящую должность, от практики не отказываюсь - у меня есть пациенты, для которых за 20 лет я стала семейным доктором - бросить их для меня не приемлемо. Да и в обыденной жизни часто приходится давать рекомендации знакомым, соседям, не раз доводилось оказывать первую помощь прохожим.

- Уфе, как и многим крупным городам страны, предстоит пережить оптимизацию в медицине. На смену разбросанным филиалам придут крупные типовые поликлиники, оснащенные современным оборудованием. Как вы оцениваете такие преобразования?
- Создание типовых поликлиник позволит оказывать квалифицированную и специализированную медицинскую помощь в рамках одного визита в лечебное учреждение, что приведет к росту удовлетворенности населения медицинской помощью.
Ввиду наличия несомненной позитивной корреляции между объемом диагностических обследований и числом прикрепленного населения при централизации амбулаторно-поликлинической помощи создаются предпосылки для более полного охвата населения современными методами диагностических обследований и удешевления их стоимости для лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ), позволяет максимально сократить сроки до начала эффективного лечения с использованием всего арсенала современных методик, включая высокотехнологичные виды медицинской помощи, и повышает качество медицинских услуг.
Да и анализ обращений граждан показывает, что значительная их часть связана с желанием получения необходимой медицинской помощи в одном месте в максимально сжатые сроки. Последнее, в свете реализации Программы модернизации здравоохранения, принимает особое значение с учетом ее основного приоритета: улучшения качества и доступности медицинской помощи.
К сожалению, нынешний способ решения проблемы, как дробление структурных подразделений между филиалами с дублированием их функций, приводит к существенному росту издержек, неоптимальному использованию имеющихся помещений, росту числа немедицинского персонала.

- Когда центр будет создан, что станет с имеющимися филиалами, как будет использоваться их площадь?
 - В настоящее время в г.Уфе разрабатывается программа по созданию медицинских холдингов, объединяющих от четырех до шести поликлиник и больниц с организацией лечебно-диагностического центра. Строительство типовых поликлиник позволит объединить эти ЛПУ и повысит доступность и качество медицинских услуг.
Наиболее оптимальным, по опыту других регионов, представляется объединение в холдинги для обслуживания 120 - 200 тыс. взрослого населения и порядка 80 - 120 тыс. детского населения. При этом объединенные государственные учреждения здравоохранения не закрываются, а функционируют в качестве филиалов амбулаторных центров и офисов врачей общей практики.  Это, на мой взгляд, оптимальное решение: пациент обратился к участковому терапевту с определенной проблемой, тот по необходимости назначает комплекс диагностических мероприятий, и пациент уже не мечется по всем филиалам, а проходит все необходимое обследование в диагностическом центре.

- В московских клиниках вместо привычных амбулаторных карт появились электронные. В нескольких регионах запущены пилотные проекты по переходу на «виртуальные» больничные. И в 33-й немало сделано для компьютеризации. Как это поможет работе врача?
- Переход на электронный документооборот  - общая тенденция. В Москве, где сейчас завершается формирование электронных карт, мы ознакомились с этой технологией. Она очень удобна как для врача, так и для пациента. А главное - мы к этому готовы. В поликлинике установлено 135 персональных компьютеров, объединенных единой локальной сетью. Также внедрена система АИС «ASTERA», позволяющая врачу и медицинской сестре работать автономно на одном системном блоке: регистрировать посещения, вести электронную карту больного, выписывать рецепты, больничные листы и формировать отчеты. В итоге – врач занимается пациентами, а не оформлением бумаг.
Еще одна новинка, апробированная в нашем учреждении, - онлайн консультирование врачей пренатальной диагностики. В случае возникновения сомнений у врача УЗИ-изображение плода в режиме реального времени передается главному специалисту Управления здраво-
охранения в роддом №3. Благодаря этому существенно возрос уровень диагностики врожденных пороков развития плода, снизились временные и иные издержки на повторные консультации, а также будущей маме не нужно ехать через весь город и лишний раз посещать медицинское учреждение, рискуя подхватить инфекции. 

- А насколько персонал готов к повсеместной компьютеризации?
- Коллектив с пониманием отнесся к введению электронного документооборота. Чтобы повышать компьютерную грамотность и знакомить с новыми программами, каждый месяц организовываем семинарские занятия, возникающие вопросы разрешаем на месте. Также проводим конкурсы на скорость печати, победителей награждаем ценными призами - это, безусловно, тоже мотивирует сотрудников.

- Одна из «болячек» современной медицины — нехватка кадров. Есть ли у вас рецепт, как привлечь молодых врачей в свой коллектив? Какова ситуация с узкими специалистами?
- Безусловно, дефицит кадров в лечебных учреждениях сегодня — особая проблема. Это связано и с большой нагрузкой участковых врачей, ведь им приходится работать не только с пациентами, но и большим количеством документов. Неизбежен синдром эмоционального выгорания. Сказывается и отток врачей в районы по программе «Земский доктор», уровень оплаты труда, отсутствие служебного жилья и другие. Но у нас ситуация не так критична — вакансий практически нет. 

- Вы прошли «заводскую практику», работая в городской больнице №13. Чем отличается поликлиническое звено от стационара? Удалось ли привнести этот опыт в поликлинику, например, в работу дневного стационара?
 - Не скрою, было не просто. Но опыт, приобретенный за годы работы в стационаре, незаменим. У меня были замечательные учителя – главный врач Ринат Хабибович Гафуров,  Клара Миргазияновна Енике-ева, Римма Сафуановна Салихова. Они научили меня умело сохранять и приумножать традиции, не бояться трудностей, внедрять в работу учреждения методики не сегодняшнего, а завтрашнего дня.
Стационар дневного пребывания - наша гордость. Мы используем новейшее оборудование, лекарственные препараты. Здесь пациент иногда даже без отрыва от работы может получать необходимое лечение по самым востребованным направлениям: кардиология, гастроэнтерология, эндокринология, неврология, терапия. Очереди практически нет, врачи высококвалифицированные, а эффект от лечения – отличный. 

- Несмотря на все новшества, нареканий на работу городских поликлиник немало. Это системная проблема или человеческий фактор?
 - Имеет место быть и то, и другое. Работа над этой проблемой ведется на всех уровнях у каждого главного врача, в Управлении здравоохранения и Министерстве здравоохранения работают электронные приемные; созданы сайты каждого ЛПУ. Сейчас создаем Общественные советы для решения всех возникающих вопросов на местах. 

- Вы применяете опыт зарубежных клиник? Что привлекает в их работе, а что лучше организовано у нас?
 - На самом деле у нас много общего. Амбулаторная помощь осуществляется домашним врачом общей практики. Если нужна консультация, пациент направляется к узкому специалисту. Безусловно, их клиники оснащены современным, высокотехнологичным диагностическим и операционным оборудованием. Большое внимание в зарубежных клиниках уделяется реабилитации. Это направление, как уже говорилось, развиваем и мы.
 - Следите ли вы за своим здоровьем так, как рекомендуете своим пациентам? Кому вы доверяете свое здоровье?
 - Если же случится заболеть, то мне есть к кому обратиться - пойду к коллегам. Но стараюсь заниматься профилактикой. Я сторонник активного образа жизни - с дочерьми хожу в фитнес-клуб, выходные стараемся также проводить активно. Сейчас для того чтобы покататься на лыжах, роликах, велосипеде, нет необходимости выезжать далеко за пределы города  - инфраструктура довольно хорошо развита. Тем не менее городскому жителю я бы рекомендовала выходные проводить на природе или хотя бы прогуливаться в лесопарковой зоне. Большое значение имеет система питания. Не есть за два-три часа до сна — золотое правило. Побольше фруктов, овощей, отказаться от всех вредных привычек – алкоголя и курения, и никакого фаст-фуда!


Екатерина МИНЧЕНКО








НАШ ПОДПИСЧИК - ВСЯ СТРАНА

Сообщите об этом своим иногородним друзьям и знакомым.

Подробнее...






ИНФОРМЕРЫ



Ufaved.info

Онлайн подписка


Хоккейный клуб Салават ёлаев

сайт администрации г. ”фы



Телекомпания "Вся Уфа

Газета Казанские ведомости



яндекс.метрика


Все права на сайт принадлежат:
МБУ Уфа-Ведомости


Facebook





Золотой гонг